人のくらしを幸せにする

「ホンダ自動車販売株式会社」という会社名を聞いて、まず思ったのは自動車の販売会社だろうという事。しかし事業内容を伺うと、通信事業に保険の販売、更には住宅販売なども行っているという。
ここに共通する事業展開のへの想いと大切にしている事とは何なのかを探ってみました。

【今も昔も変わらぬ想い 藤本社長】

ホンダ自動車販売株式会社は、自動車の販売事業からスタートした会社なのですが、今では携帯電話を中心とした通信事業や住宅関連事業とフィールドの幅を広げて展開をしています。一見関連性が無いように思えますが、全ては「人のくらしを幸せにするもの」と定義していて、その想いは今も昔も変わらない事業展開の軸となっていると藤本社長。

創業1967年。今から丁度50年前、自動車はまだまだ庶民には高嶺の花だった時代。「N360通称Nコロ」というHondaが開発した小さな車の販売から事業をスタートしました。Norimono(のりもの)のNを冠した名前。単なる機械ではなく、「人が乗って楽しみ、生活を豊かにするもの」と言うコンセプトのもと開発された車は、瞬く間に人々に浸透し生活の一部となっていきました。

今も、これからも「人のくらしを幸せにするもの」という軸を大切にし、自動車販売だけではなく様々な事業を展開していきます。

【人ありき】

様々な事業展開をするもう一つの理由として、スタッフの皆さんを安定して雇用する事も大切な目的として捉えています。
雇用責任者として皆さんが長く活躍できるフィールドを用意しなくてはなりません。会社の柱となる事業が複数ある事により、安定して雇用が生まれ、年齢や経験により更に活躍できる場所を用意する事も出来ます。
我々は「スタッフの成長」が「お客様のくらしを幸せにしていく」事に繋がっていく、全ては「人ありき」の文化を大切にしております。

人を大切にする会社に勤める、スタッフの方々へのお話しも伺いしました。

【自動車販売事業 ~家族のように考える社風~】

実は、以前他社で自動車の販売をしておりました(笑)。当時からホンダ自動車販売の方とは交流が有り、その時に聞いていた社風に魅力を感じて転職を決めました。
「人ありき」という会社のポリシーにもあるように、スタッフの事を大切に考えてくれる点は徹底していると思います。
仲間と共に熱く目標を追う事やプライベートの相談まで出来る会社は、私にとってただ仕事をこなしに行く場所ではなく、人生を楽しめる場所だと思っています。
この環境こそが入社前から聞いていた、会社がスタッフを家族の様に考えてくれている社風なんだなと感じています。

私たちの仕事はお客様と接する事業が多数を占めています。その為、「お客様にご満足いただけるかは、従業員の対応が大きなウエイトを占めている。だからスタッフを大切にするのだ。」と藤本社長から聞きました。
その環境を作る為に、入社3年未満のスタッフを対象とした定期面談やES(従業員満足度)調査、それを基にした改善委員会を行い、社長、役員を筆頭に会社として更に働きやすい制度、給与、福利厚生作りをしてくれているんです。

【携帯電話販売事業 ~No.1のプレッシャー~】

会社や上司が部下の事を一番に考えてくれている事が魅力的です。私達の働く環境作りや給与、福利厚生、またプライベートの事まで色々な事を考えてくれています。
何かあれば、祝勝会や慰労会を開催して下さり、本当に考えてくれているのだなと感じる事が多いです。
ただ、私達の部署は常に日本一を取り続けていて、そのプレッシャーは大きいです。No.1を取っている背景にはスタッフ全員の日々の努力があってこそ。そんなプレッシャーを楽しみながら、「最高の仲間と最高の結果を出したい」と言う思いが私の原動力です。
また、会社全体として部下の話に耳を傾けてくれる上司が多いので、ボトムアップ提案ができるのも嬉しいです。いつも色々な意見が飛び交っていますよ。

【保険販売事業 ~休みもしっかり~】

社内のイベントなどで色々な部署の仲間と会える機会が沢山あります。住宅の販売や車の販売など高額な商品を扱っている先輩も多いのでとても刺激になります。
しっかり休みが取れるのも良い点だと思います。休みの日に職場の同僚と出かける事もあり、「業務外では良き友達」なんていう関係が作れるのも雰囲気の良さのおかげだと思います!

【自然の近さがOFFを充実させる 富士山6合目にて】

自然が近くにあり心が豊かになる休日を過ごせます。職場の仲間と山登りや家族でハイキングに出かけたり、友達とツーリングをしたりと大自然を満喫できる環境がすぐ側にあります。一度山梨に住むと都会に帰りたくないと言う人が多いのも納得!新宿まで90分程で出られるのも便利。

【求める人物像】

最後に人事統括をされている梅澤さんに、どんな人と一緒に仕事をしたいかお話しを伺いました。
「まず前向きな方と仕事をしたいです。」ときっぱり。
これからも私達は常に新しいチャレンジをして行きます。失敗を恐れず一緒にチャレンジできる方、個人プレーよりチームプレーを重要視しているので、協調性を持ち、皆で目標に向かえる方と仕事を一緒にしたいですね。

【まとめ】

今回、色々なスタッフの方からお話しを伺いましたが、「人のくらしを幸せにする会社」にする為に、まずは自分たちが幸せである事が重要である。と話していた藤本社長の想いが、スタッフ全員に伝わり結果的に業績にも大きく反映されているのだなとつくづく感じました。自動車販売、携帯販売などステージは沢山用意されています。
次は自分が!と思った方、是非新たなチャレンジをしてみては如何でしょうか?

【写真提供/ホンダ自動車販売㈱ 取材・文/ESCAPE TOKYO 高橋】

【募集要項】

 
会社名 ホンダ自動車販売株式会社
募集職種 営業・接客・販売など
雇用形態 正社員
給与 月給19.2万円+1.8万円(9時間分)(但し、試用期間中6か月は月給18万円)※9時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

別途
住宅手当 1.5万円~2.5万円
家族手当 配偶者:3万円 子:5千円
資格手当 5千円~3万円
役職手当 1.5万円~7万円
保育手当 1万円~2万円
社宅制度(単身)
交通費 全額支給 など

福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務地 山梨県内各地(応相談) 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 長野県
勤務時間 9時30分~19時(変形労働時間制 週40時間)
(シフト制、休憩1時間)など
休日休暇 年126日以上
仕事内容  ホンダカーズでの自動車営業
携帯電話キャリアショップでの接客販売
モバイルの法人営業 など
応募資格  学歴不問 35歳以下(若年層長期キャリア形成の為)
求める人物像 ・明るく元気な方
・前向きな方
・協調性のある方
採用人数  5名
選考プロセス まずは応募フォームにてご応募下さい

書類選考

面接

採用
その他 特になし 
募集期間 特になし

ご応募・お問合せは下記からお願い致します。

選考の上、ホンダ自動車販売株式会社よりご連絡します。

〈重要事項〉

・ご応募/お問合せ頂きますと、自動確認のメールを返信いたします。返信がない場合、メールアドレスに誤りのある可能性がありますので、再度お送り頂きますようお願い致します。

・自動確認メールが確実に届くよう、ご登録のメールアドレスはPCアドレスでのご登録をお願い致します

・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。

・不採用についての理由・お問い合わせにはお答えできません。予めご了承ください。

応募・問い合わせ